Quels sont les critères pour obtenir un prêt personnel lorsque l’on est sans CDI ?
Les contrats à durée déterminée (CDD), sont fréquents en France.
Grâce à ce type de contrat, les employeurs ont la possibilité d’embaucher pendant une
durée précise et temporaire un salarié.
La loi impose aux entreprises une durée maximale de 3 années consécutives en CDD pour un
salarié. Ce contrat ne peut être renouvelé que 2 fois.
Il est donc parfois difficile de faire des projets lorsque l’on travaille en
CDD, et des problèmes financiers peuvent se présenter.
Il est important d’apporter un soin particulier à votre demande de
crédit, afin d’augmenter vos chances d’avoir une réponse positive.
Pas de CDI, mais une activité récurrente
L’absence de CDI ne signifie pas que vous êtes sans activité.
L’organisme de financement va avant tout étudier votre situation
professionnelle sur les 3 dernières années.
Si vous pouvez justifier
d’une activité professionnelle constante et récurrente lors des 3 années précédentes,
vous aurez aux yeux de l’organisme de crédit la même légitimité qu’une personne
en Contrat à Durée Indéterminée et ce, même si vous êtes intérimaire.
Pour constituer votre dossier de demande de crédit, vous devrez alors
présenter vos différents contrats de travail ainsi que vos fiches de
salaire afin de justifier la stabilité de vos revenus.
La maîtrise de votre budget
Autre critère étudié par les organismes prêteurs, la maîtrise de votre
budget.
Si vos relevés de compte ne présentent pas d’anomalies, comme des rejets de
paiement ou des dépassements du découvert autorisé par
exemple, cela signifie que vous maîtrisez votre budget avec rigueur, et que vous serez
donc en mesure de rembourser votre emprunt.
Contracter un prêt seul ou à deux ?
Le prêt personnel peut être contracté seul, ou à 2. Si vous empruntez avec une personne
qui est en CDI ou qui a des revenus confortables, vous augmentez vos chances
d’accord de prêt.
Le co-emprunteur peut être votre conjoint, mais pas obligatoirement. Il
est ainsi possible d’emprunter avec une personne de votre famille ou un de vos amis.
Ai-je besoin d’une assurance lorsque je contracte un prêt sans avoir un CDI ?
Enfin, il est possible que l’organisme de crédit exige la souscription d’une
assurance adaptée ainsi qu’une garantie, afin d’assurer face aux
risques de non remboursement.
Dans ce cas, vous pouvez par exemple apporter en garantie votre bien
immobilier.
Si vous êtes en défaut de paiement, l’organisme bancaire pourra ainsi
être remboursé grâce à la vente de ce bien apporté en garantie.
Avoir un CDI (Contrat de travail à Durée Indéterminée) n’est donc pas un critère
impératif dans l’obtention d’un crédit à la
consommation.
Il est possible d’emprunter lorsque l’on est en
Contrat à Durée Déterminée, en Intérim, ou même Auto-Entrepreneur.
